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派遣スタッフとして勤務している方の中には、キャリアアップの一手段ということで、正社員になることを視野に入れている方も珍しくないものと思います。
派遣社員という身分であろうとも、有給休暇についてはもらう権利があります。ただしこの有給は、就労先である企業からもらうわけではなく、派遣会社から与えられる決まりです。
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契約社員を経て正社員として雇用されるという方も中にはおります。調査してみても、ここ4~5年と言う間に契約社員を正社員へと格上げしている企業の数も非常に増加したように思います。
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